Verónica de la Fuente

Verónica de la Fuente es coach de liderazgo, facilitadora y consultora especializada en asuntos interculturales y de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Con más de 20 años de experiencia, ayuda a líderes y equipos a construir relaciones sostenibles ytransversales entre culturas, generando beneficios para las organizaciones y sus negocios. Su estilo de liderazgo se caracteriza por la claridad de visión y un genuinocuidado por las personas, creando entornos en los que los miembros de su equipo pueden desarrollarse y prosperar. Destaca en equilibrar el enfoque en resultados con la atención al bienestar de las personas, fomentando espacios donde los individuos se sienten apoyados y desafiados a crecer. Su carrera profesional comenzó en el ámbito financiero, donde trabajó más de 15 años en empresas y entidades bancarias antes de dedicarse a la consultoría intercultural y DEI. Su experiencia internacional incluye 11 años en Brasil, colaborando con multinacionales en América, Europa y Asia. Como consultora y coach, apoya a las organizaciones en la construcción de culturas DEI mediante el diseño de visión, estrategia e iniciativas, con un enfoque particular en el desarrollo del liderazgo y la promoción del talento femenino.

Verónica ha diseñado e impartido programas de formación y coaching sobre conciencia intercultural, DEI y desarrollo profesional, especialmente dirigidos a mujeres en posiciones de liderazgo. Desde que se convirtió en coach en 2009, ha acompañado a directivos, líderes y equipos a nivel global para potenciar sus competencias de liderazgo y alinear sus carreras con sus objetivos profesionales y personales. Cuenta con certificaciones en DISC, el Global Diversity Equity and Inclusion Benchmark (GDEIB) y Organisational Relationship System Coaching. Es Professional Certified Coach (PCC) por la International Coaching Federation (ICF) y coautora del libro Cultural Intelligence in the Service of Coaches. Verónica ofrece sus servicios en español, francés, inglés y portugués