Como diretor da FINAT, Jules Le Jeune é provavelmente um dos líderes com mais conhecimento da situação atual do setor de rótulos e tem acesso a informações relevantes para nos mostrar as perspectivas futuras do setor, não apenas a nível europeu, mas também em cada país membro. Também nos mostrará os projetos em que a FINAT está trabalhando, aos quais a AIFEC pertence, com objetivos de melhorar o setor

Depois de ingressar na empresa familiar LEJEUNE Secretarianten em 1990, ele se envolveu em várias associações comerciais nacionais no negócio de embalagens atendidos por nossas empresas. Depois de alguns anos, ele se envolveu em duas organizações internacionais, FINAT e ECMA, das quais assumiu a responsabilidade de gerenciamento de seu pai em 1998. Em 2002, ele adquiriu a empresa LEJEUNE Association Management. A LEJEUNE administra atualmente 27 associações comerciais de pequeno e médio porte, com uma adesão total de mais de 2.500 empresas em mais de 50 países. Seu objetivo é estimular e facilitar comunidades B2B e redes cooperativas e ajudá-las a alcançar seus objetivos comuns.

Como incorporar a tecnologia no relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores? Como rentabilizar os investimentos em digitalização e melhorar as vendas e a eficiência interna? Como mobilizar nossa organização na era digital?

Diretor de Experiência do Cliente, Digital e Marketing CEMEX Europa, Ásia e África. Mais de 15 anos de experiência em estratégia, vendas e operações de negócios industriais, os últimos 7 líderes em processos de transformação estratégica baseados na melhoria da experiência do cliente através da incorporação massiva de tecnologia aos processos internos e externos.

Fernando Botella vai proporcionar uma experiência divertida, motivacional, com muito conteúdo e técnicas úteis para levar no dia a dia, que estimule emoções e seja cheia de energia.

Será um encontro onde levamos ferramentas estratégicas e de engajamento que nos ajudarão:

• Desenvolva uma nova maneira de olhar, aprimore uma atitude positiva da mente de abundância e crescimento.
• Adaptar-se a novos ambientes, ao novo contexto, à necessidade de novas competências e à nova situação atual, para não perder competitividade no presente ou força no futuro.
• Alcançar uma cultura de expansão, uma mudança de “Mindset” com foco claro em oferecer sempre a melhor experiência e o melhor atendimento ao cliente. Melhorar a Eficiência Produtiva, tanto tecnológica quanto de processo

Sócio fundador e CEO da Think&Action, uma consultoria internacional especializada em desenvolvimento de talentos e transformação organizacional, cujos clientes incluem multinacionais como Bayer, Repsol, Lilly, Desigual, Orange, Danone ou Inditex, entre muitas outras.

Fernando Botella é responsável pela concepção, criação e implementação de escolas de liderança e programas de desenvolvimento para empresas como Desigual, Red Eléctrica ou Tempe (Grupo Inditex).

Atua também como Business Trainer para Diretores Gerais, Comitês de Gestão e Diretores de Área em empresas como Danone, Genzyme, Musgrave, Eurofragance ou Aegon. E oferece treinamento em inovação e pensamento criativo, liderança, comunicação, marketing e vendas, gestão de equipes, etc. para todos os tipos de empresas.

Como palestrante, sua presença é regular em conferências e encontros nacionais e internacionais para falar sobre liderança, talento e gestão. Ele viajou para mais de 12 países em diferentes continentes para compartilhar seu conhecimento e experiência.

Em setembro de 2019 e fevereiro de 2020 foi nomeado um dos 10 melhores oradores pela Thinking Heads.

Autor de vários livros como: “Jump with you”, “How to train the Mind” “Welcome to the Revolution 4.0” “The H factor”, “The force of illusion” ou “Dare!”, e o blog intitulado “ O blog de Fernando Botella” www.fernandobotella.net . Colaborador regular em diversos meios de comunicação.

Sara Escudero ensina-nos que uma perspectiva de vida alegre é possível, necessária, 100% benéfica e mais fácil de adquirir e/ou trabalhar do que pensamos.

(Bom) humor é uma atitude!

Nesta palestra, Sara aborda as chaves para nos ajudar a incorporar o senso de humor como uma atitude vital e, portanto, transferível para o mundo do trabalho

• O senso de humor em nossa comunicação: oral, escrita e planejada.
• “Pequenos passos, grandes resultados”
• Quanto mais agradável for a nossa fala, mais rápido ela vai afundar no ouvinte, mais forte será sua pegada e maior será o feedback do momento.

ATRIZ, COMEDIANTE E LOCUTOR

Monólogo desde 2007 levando seus monólogos por toda a Espanha, embora não tenha sido descoberta pelo público em geral até vencer o sexto e último concurso do El Club De La Comedia (LaSexta) em 2013. Um ano depois, ela deu o salto para a telinha como colaborador diário em Zapeando (LaSexta).

Apresentou três temporadas de “Arranca En Verde” na TVE1 (2017-2019) e o programa “Fiesta” na TVE’s La2 (2018), além de fazer parte de Cero en Historia (Movistar+ #0) por 6 temporadas.

Além disso, ela participou como colaboradora de sua própria seção “Reality Shock” em El Intermedio (LaSexta) com Gran Wyoming.

Ela também é especialista em apresentar galas de premiação de todos os tipos, com um toque de comédia na medida certa, incluindo em muitos casos a direção da gala e o roteiro de Sara. Apresentou durante 2 anos a Gala Cadena Dial Music Awards, o Climate Reality Awards 2019, no Forqué Awards 2021 juntou o humor a JJ.Vaquero e apresentou o 25º Festival de Cinema Espanhol Solidário de Cáceres com grande sucesso, no qual o próprio Pedro Almodóvar parabenizou Sara ao vivo ao receber seu prêmio.